2年で50名を増員する成長ベンチャー企業で、バックオフィスから会社の基盤作りをしませんか！

仕事内容 管理部として会社の総務・人事をお任せします。総務は事業部メンバーが仕事しやすいように社内環境を整える業務、人事は自社の採用オペレーションの構築運用改善を業務とします。 ■入社後にお任せする業務 ○総務（一部経理業務もあり） ・新規入社者のPC・モバイルの契約・管理 ・受注契約等の書類管理 ・オフィスの更新・移転対応 ・月次の全社MTG、全社総会の運営 ○人事　※面接・説明会などは行いません ・自社採用における応募者対応（日程調整・連絡等）、業務改善 ・求人媒体やエージェントの契約・対応 ・雇用契約対応 ・内定式や入社式のPJマネジメント ・採用業務マニュアルの作成、改善 ■ゆくゆく関わる業務 ・勤怠管理 ・請求書管理 ・ISO取得に付帯する業務 ・新たに導入する社内システムのリサーチ・契約・導入支援 仕事の醍醐味 ■組織・チームを経営層と共につくりあげる 今の会社規模は、自分の努力・改善がそのまま会社の成長に反映するため、その手触り感みたいなものがすごく面白く、それが自分の成長だと実感しやすいと思います。22年度は30名→60名の拡大を目指しますし、10名以上の新卒も入社します。経営陣と共に、組織・事業の基盤づくりを行っていきましょう！ ※本求人は有料職業紹介案件です。 ab:54785　20220818＿08し